Die ALIVE.FAMILY sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Personal (m/w/d) in Vollzeit – 40 Stunden / Woche.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Bearbeitung von Personalprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen im Betrieb
- Verwaltung bzw. administrative Aufgaben im Personalbereich
- Erstellung von Lohn-Verrechnungen
- Allgemeine Unterstützung der gesamten Personalabteilung
- Support im Personalplanungs-, Budgetierungs- und Forecastprozess
- Die Instandhaltung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten
- Pflege unserer Personalstammdaten
- Aktualisierung von Kostenübersichten
- Kontrolle der Finanzbuchhaltung
- Jahresabschluss
- Unterstützung diverser, interner Projekte und Sonderaufgaben
Anforderungen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (vgl. Bereich)
- fundierte, praktische Erfahrungen in Personaladministration
- qualifizierte Skills in der Gehalts-/Honorarverrechnung
- Klassische Grund-Kenntnisse im Prozessmanagement
- Basisorientiertes Fachwissen in den Office-Paketen
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Spanisch, Latein von Vorteil
- Ambitionierte Ziele und realistisches Vorstellungsvermögen
- Hochwertiger Zugang zu Wissen mit klarem Verstand
- Freude im Umgang mit künstlerischen Gästen der ALIVE Festspiele
Ihr Aufgabenbereich erfordert eine äußerst ausgeprägte Teamfähigkeit sowie enorme Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen. Hier verlangt vor allem der besondere Personenkreis in einem künstlerisch-geprägten Umfeld ein absolutes Maß an Einfühlungsvermögen. Ihre Anstellung wird daher vorerst auf 6 Monate befristet.
Bewerbungsunterlagen (Gängige Dokumente, inkl. Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Motivationsschreiben) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@alive.family
ALIVE FAMILY | Personalabteilung
Hintere Achmühlerstraße 1b
6850 Dornbirn
Aufgrund des Datenschutzes sind wir verpflichtet, Ihre Daten nach 6 Monaten zu löschen. Wenn Sie jedoch für zukünftig offene Stellen in Evidenz gehalten werden wollen, bitten wir Sie um einen ausdrücklichen Hinweis in Ihrer Bewerbung.